本报讯（褚子强）为促进企业用工服务，拓宽搭建求职者与企业对接平台，招聘6月17日下午，企又蕉城区人力资源和社会保障局举办了蕉城带岗直播招聘会活动。惠民

“产品研发需要多少年工作经验?拓宽”“成本经理应届毕业生可以吗?”“仓管有年龄要求吗?”浏览直播互动界面，记者看到求职者们你言我语，招聘纷纷提出对工作职位的企又疑惑。直播现场，惠民主持人和参会公司代表也在耐心讲解企业及提供的拓宽岗位信息，并逐一为求职者们答疑解惑。招聘

现场工作人员告诉记者，企又本次参会企业包含新能源、惠民上汽等10家重点企业，拓宽截至直播结束，招聘浏览量共计75500频次，企又直播效果良好。

蕉城区就业中心工作人员介绍，区就业中心从6月6日就开始和企业对接了，沟通相关的直播事宜，企业只需登录597直聘企业账号，点击2022年“百日千万网络招聘专项行动”蕉城带岗直播招聘会栏目，点击“立即报名”，就可以参加本次活动。同时，区就业中心还通过短信通知、微信公众号推文、海报等多种渠道进行宣传，希望更多的求职者能看到本次活动，服务更多企业和求职者。

“目前，我们已经开展了‘民营企业招聘月’‘百日千万网络招聘会-高校毕业生专场’等招聘活动。下一阶段，我们将通过‘蕉城云招聘’继续开展更多面向农村劳动力、脱贫劳动力、退役军人等群体的专场招聘活动。”就业中心工作人员说道。

近年来，蕉城区人社局不断拓宽招聘渠道，创新招聘形式，提升并强化招聘力度和招聘频度，吸引大量企业及求职者加入线上线下招聘会中，仅2021年至今，蕉城区人社局已举办大型线下招聘会7场，线上招聘会9场，帮助上百家企业缓解用工压力，上千名求职者成功入职心仪的公司。同时，面对疫情产生的不利影响，蕉城区人社局积极与有关部门、企业展开合作，充分发挥部门、企业、求职者之间的桥梁作用，进一步带动蕉城就业的良好发展，助力宁德经济发展。